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目的：探讨护理人员社会支持程度对心理状态的影响。方法：选取笔者所在医院护理人员及笔者所在市其他行业女性各85名，使用症状自评量表（SCL-90）对心理状况进行评价，每个内容分5级进行评分；采用社会支持量表（SSRS）对社会支持程度进行评价，记录主客观支持分、社会支持总分和支持利用度。结果：除偏执因子外，其他各因子观察组女性得分均明显高于对照组，说明护理人员心理状况与其他行业女性比较差异有统计学意义（P〈O．05）。除偏执因子外，社会支持与护理人员各种心理状况均有明显负相关性。结论：作为医院管理者应积极为护