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近年来，在警务工作转型升级的过程中，各级公安机关逐渐认识到警力资源作为一项重要的人力资源，传统的警力资源管理运行模式已经逐渐不适应新时期下公安工作的需要，束缚着公安队伍建设。本文将政府再造“5c”战略理论引入到警力资源管理中，试图解决现行体制中存在的一些问题。
试论政府再造“5c战略”在警力资源管理中的运用
【摘 要】
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近年来，在警务工作转型升级的过程中，各级公安机关逐渐认识到警力资源作为一项重要的人力资源，传统的警力资源管理运行模式已经逐渐不适应新时期下公安工作的需要，束缚着公安队伍
【机 构】
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上海理工大学
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2016年4期
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