【摘 要】
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当今社会进入了海量数据的新时代.互联网时代已经开始,信息技术的发展越来越深入,人们的生活也越来越方便,信息化技术还将促进各事业单位的人力资源管理.因此,人力资源管理处
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当今社会进入了海量数据的新时代.互联网时代已经开始,信息技术的发展越来越深入,人们的生活也越来越方便,信息化技术还将促进各事业单位的人力资源管理.因此,人力资源管理处的工作人员应掌握信息技术和海量数据的使用,这将成为人力资源管理改革的重要基础.因此本文探讨了大数据时代事业单位的绩效管理和人力资源创新.
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