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摘 要：在电力企业当中，安全生产管理一直都是深入研究的重点问题，其中对于安全行为科学理论的应用，对企业的安全生产起到了重要的帮助作用。因此，本文针对电力安全生产管理中安全行为科学理论做出了进一步探究，对电力行业的特征、电力行业特征决定了引入安全行为科学理论的必要性、电力安全生产管理中应用安全行为科学理论的重要性给出了详细的分析。
关键词：电力；生产管理；安全行为；科学理论
中图分类号：F426 文献标识码：A 文章编号：1004-7344（2018）23-0060-02
安全行为科学为分析、认识以及研究影响人们安全行为的重要因素和模式，可对人的安全行为规律进行掌握，以便对安全行为进行激励，防止出现错误和失误的行为，是对不安全行为进行控制的一门应用性科学，构成了行为科学。通常情况下，在企业实际生产的过程中，产生事故的两项重要因素为内在因素和外在因素。其中，内在因素为工作人员的技术和心理活动等与企业制定的要求产生了不协调的情况；外在因素为设备的工作运行情况，与制定的预防措施、防护用品以及环境条件与安全生产的要求不符合等。
1 电力行业的特征
电力行业当中的工作，具有一定的危险性。因为电力系统当中的能量是非常集中的，需要大量的能量交换等，电磁能之间的瞬变不但是无形的还是非常快速的。因此，电力能够造福人类，也能够产生一些安全隐患[1]。其中，设计环节、制造环节以及操作和检查修理环节产生的维护不善等操作，会产生设备事故，严重时可发生严重的经济损失。此外，在电力系统当中，有着高压高温、自动化以及大电网的特征，又包括了氧、油和氢等物态，所以极易出现大的安全事故。
在现代化电力工业当中，应用了很多现代化的科学技术，为转换能源、传输能源、集中高度分配的社会化联合大系统，涵盖了很多的因素，是一项动态的系统。电力与民生息息相关，其安全性不但影响着电力企业的发展，还会对我国的国民经济造成很大的影响，关系到社会的稳定发展。由于电网的全面发展，覆盖的面积越来越大，一旦电网出现了事故，极易产生一系列的连锁反映，并且短时间内很难消除，造成长时间的停电和难以控制的事故等，对国家的安全造成了威胁。此外，电网的长时间、大面积断电还会造成交通中断、井下作业人员窒息等事故。所以，对于电力安全生产始终是电力企业高度重视的问题[2]。
2 电力行业特征决定了引入安全行为科学理论的必要性
因为时间、空间和地域比较复杂，决定了安全生产过程中对于各项安全行为的控制会非常困难，存在很大的复杂性，其中具备的特征包括：
（1）电力企业需要管理的区域非常广泛，甚至会跨越省市，并且工作的区域包括了非常复杂的山区，山地还有平原等。
（2）生产工作在空间当中包括了高空作业以及很多的大跨度作业，在工作时间的安排上，有8h固定的工作时间，还有轮班工作时间。此外，还包括一些临时事故抢修等相关工作。
（3）在电力企业的实际生产工作当中，专业以及其中的工种非常复杂，如发电工作、输电工作、变电工作、配电工作、调度和试验工作、检修和计量等。
（4）在电力企业当中，生产工作人员的机构有些杂乱，包含了小学学历到博士学历。
（5）不管是高压电还是低压电，都会对人造成一定的危害，当电网产生事故之后，对社会和人们的生活产生的影响是非常大的[3]。
（6）在某些电力企业当中，存在着三重三轻的情况，简单来便是重视经济和生产效益，忽视了安全生产，过于重视经济估计、有些轻视科学分析；只关注事后补救，轻视了提前预防。
当前，在电力系统当中，因为人为原因导致了很多的电网和设备事故等，造成的人身伤亡事故情况非常高。例如：某供电公司220kV罗屯变110kV兴东二线113线路停电检修，站里进行113-2刀闸检修，加装站端避雷器，一名检修人员在打开刀闸A相线路侧引线连接板时，失去地线保护，发生感应电触电，经抢救无效死亡。相关的调查研究表明，有70%左右的安全事故产生都是因为人为的失误产生的。所以，利用安全行为科学理论的引入，对人员的不安全行为进行控制，是避免安全事故产生的重要措施，对安全事故的防范有着重要的价值和意义。
3 电力安全生产管理中应用安全行为科学理论的重要性
3.1 可以使用行为科学分析事故原因和相关责任
3.1.1 分析事故原因
在行为科学的理论当中，已经明确指出了人们的各项行为会受到社会、生理以及环境因素等造成的影响。所以，在实际生产中会引发人们的一些不安全行为，并且出现人为失误的原因是非常复杂的。正因为有了这样的意识，分析人为事故的原因便不能简单的停留在人为因素这一层面，需要进行更加深入并且详细的分析[4]。例如：针对不安全行为表现的分析，要明确是心理原因产生的还是生理原因产生的，存的原因是客观的还是主观的。如果是心理原因，便要从内在原因方面进行分析，利用培训教育、监督检查以及管理等形式，对其实施调整和控制。如果是生理方面的客观原因，不但要使用管理和教育的方式，还要深入研究物态以及环境，以便对人的生理客观要求进行适应，将人为产生的失误减少。
在行为科学当中产生的行为模式、分析人的行为因素、研究挫折行为等理论以及相关的规律，对事故原因的分析会产生很大的帮助作用。
3.1.2 事故责任分析
结合心理学当中发现的规律，人们的各项行为是由人的动机进行支配的，其动机是因为有需要才会产生。动机、行为、需要和目标之间的关系是非常密切的[5]。例如：在安全管理当中，会进行特种作业人员培训，其中的学员来自于不同的企业，学习的热情非常高涨。这是因为特种工作人员的工作任务非常艰巨，如果没有掌握其中的技术能力便不能胜任工作，甚至还会产生一系列的工作事故，这样便产生了工作动机，学习也会更加积极主动。动机和行为之间存在的关系十分复杂，在相关的安全管理当中，针对事故责任做出的判斷和分析，需要从行为和动机之间存在的关系方面着手，所以要深入考虑三个方面的问题：①动机可能会产生不同的行为，如为了及时完成任务，会表现出积极工作的动机，但也会表现出违规操作的动机；②相同的行为会产生不一样的动机。如一些违规的行为，有些人员是明知故犯，有些则是工作失误造成的；③合理的动机，也会产生一些不合理的不良行为。因此，在对个人因素与环境因素之间的作用进行全面分析时，任何一项行为都可能是相互作用产生的结果，为综合效应当中的一种。 3.2 可在安全管理中应用行为科学
3.2.1 应用行为科学指导，合理安排工作
结合每个人的个性心理，合理对工作进行安排，在很多国家得到普及应用。在我国，针对专业司机实施的心里辅导也取得了非常理想的成果，针对岗位比较特殊的工种，要结合行为科学当中的气质、兴趣和性格等心理行为探究结果，对其实施合理的工作指导和安排。对于相关的安全生产，为了有效避免一些行为失误的产生，需要对其爱好、生理、能力以及情绪等状态实施合理的协调。
3.2.2 科学应用管理手段
在安全管理当中，要学会对激励理论进行使用，并实施相应的科学管理，例如：合理应用激励理论以便对安全行为进行激发，全力防止“三违”情况的产生。应用相关角色当中具体的理论，需要将不同领导和安全人员的积极性调动起来，使用领导理论实施相应的安全管理。
3.3 可在安全宣传和教育方面应用行为科学
安全教育以及相关宣传的效果，与使用的方法有着很大的关联。从行为科学的层面进行分析、社会学、心理学以及管理学当中使用的技巧和方法取得的效果是十分理想的。如使用认知技巧当中的第一印象作用和优先效应可将新工作人员的三级教育进行强化。应用意识过程当中的各项感觉、记忆以及视为定律等，可设计科学合理的安全教育内容以及相应的程序。对于安全意识规律的全面研究，可利用宣传的形式将人们的安全意识进行强化。
4 结束语
总之，电力行业是我国经济发展的重要产业之一，其内部的管理和发展需要应用当前最先进、最科学的管理理念，从而将生产管理的水平进行全面提升，保障供电的安全和可靠性。其中对于安全行为科学理论的使用，是减少各项事故产生的重要手段，利用该理论的引入，可分析事故原因和相关责任、可在安全管理中应用行为科学、也可在安全宣传和教育方面应用行为科学等，有益于提升工作人员的素质和安全意识，进一步保障了电力企业的安全生产。
参考文献
[1]刘 宏，王 平.电力安全生产管理应引入和应用安全行为科学理论[J].林业勘查设计，2007（3）：87～88.
[2]林 杰.電力安全生产管理应引入和应用安全行为科学理论[J].贵州电力技术，2006（11）：87～88.
[3]林 杰.安全行为科学理论在电力生产中的应用研究[D].贵州大学，2006.
[4]王国平.安全行为科学与电力安全生产管理[J].中外企业家，2010（19）：85～87.
[5]王旭晖.安全行为科学在供电企业安全管理中的应用研究[D].华北电力大学（北京），2010.
收稿日期：2018-7-10
作者简介：张青山（1980-），男，汉族，四川阆中人，工程师，本科，主要从事电力安全质量监督管理工作。
关键词：电力；生产管理；安全行为；科学理论
中图分类号：F426 文献标识码：A 文章编号：1004-7344（2018）23-0060-02
安全行为科学为分析、认识以及研究影响人们安全行为的重要因素和模式，可对人的安全行为规律进行掌握，以便对安全行为进行激励，防止出现错误和失误的行为，是对不安全行为进行控制的一门应用性科学，构成了行为科学。通常情况下，在企业实际生产的过程中，产生事故的两项重要因素为内在因素和外在因素。其中，内在因素为工作人员的技术和心理活动等与企业制定的要求产生了不协调的情况；外在因素为设备的工作运行情况，与制定的预防措施、防护用品以及环境条件与安全生产的要求不符合等。
1 电力行业的特征
电力行业当中的工作，具有一定的危险性。因为电力系统当中的能量是非常集中的，需要大量的能量交换等，电磁能之间的瞬变不但是无形的还是非常快速的。因此，电力能够造福人类，也能够产生一些安全隐患[1]。其中，设计环节、制造环节以及操作和检查修理环节产生的维护不善等操作，会产生设备事故，严重时可发生严重的经济损失。此外，在电力系统当中，有着高压高温、自动化以及大电网的特征，又包括了氧、油和氢等物态，所以极易出现大的安全事故。
在现代化电力工业当中，应用了很多现代化的科学技术，为转换能源、传输能源、集中高度分配的社会化联合大系统，涵盖了很多的因素，是一项动态的系统。电力与民生息息相关，其安全性不但影响着电力企业的发展，还会对我国的国民经济造成很大的影响，关系到社会的稳定发展。由于电网的全面发展，覆盖的面积越来越大，一旦电网出现了事故，极易产生一系列的连锁反映，并且短时间内很难消除，造成长时间的停电和难以控制的事故等，对国家的安全造成了威胁。此外，电网的长时间、大面积断电还会造成交通中断、井下作业人员窒息等事故。所以，对于电力安全生产始终是电力企业高度重视的问题[2]。
2 电力行业特征决定了引入安全行为科学理论的必要性
因为时间、空间和地域比较复杂，决定了安全生产过程中对于各项安全行为的控制会非常困难，存在很大的复杂性，其中具备的特征包括：
（1）电力企业需要管理的区域非常广泛，甚至会跨越省市，并且工作的区域包括了非常复杂的山区，山地还有平原等。
（2）生产工作在空间当中包括了高空作业以及很多的大跨度作业，在工作时间的安排上，有8h固定的工作时间，还有轮班工作时间。此外，还包括一些临时事故抢修等相关工作。
（3）在电力企业的实际生产工作当中，专业以及其中的工种非常复杂，如发电工作、输电工作、变电工作、配电工作、调度和试验工作、检修和计量等。
（4）在电力企业当中，生产工作人员的机构有些杂乱，包含了小学学历到博士学历。
（5）不管是高压电还是低压电，都会对人造成一定的危害，当电网产生事故之后，对社会和人们的生活产生的影响是非常大的[3]。
（6）在某些电力企业当中，存在着三重三轻的情况，简单来便是重视经济和生产效益，忽视了安全生产，过于重视经济估计、有些轻视科学分析；只关注事后补救，轻视了提前预防。
当前，在电力系统当中，因为人为原因导致了很多的电网和设备事故等，造成的人身伤亡事故情况非常高。例如：某供电公司220kV罗屯变110kV兴东二线113线路停电检修，站里进行113-2刀闸检修，加装站端避雷器，一名检修人员在打开刀闸A相线路侧引线连接板时，失去地线保护，发生感应电触电，经抢救无效死亡。相关的调查研究表明，有70%左右的安全事故产生都是因为人为的失误产生的。所以，利用安全行为科学理论的引入，对人员的不安全行为进行控制，是避免安全事故产生的重要措施，对安全事故的防范有着重要的价值和意义。
3 电力安全生产管理中应用安全行为科学理论的重要性
3.1 可以使用行为科学分析事故原因和相关责任
3.1.1 分析事故原因
在行为科学的理论当中，已经明确指出了人们的各项行为会受到社会、生理以及环境因素等造成的影响。所以，在实际生产中会引发人们的一些不安全行为，并且出现人为失误的原因是非常复杂的。正因为有了这样的意识，分析人为事故的原因便不能简单的停留在人为因素这一层面，需要进行更加深入并且详细的分析[4]。例如：针对不安全行为表现的分析，要明确是心理原因产生的还是生理原因产生的，存的原因是客观的还是主观的。如果是心理原因，便要从内在原因方面进行分析，利用培训教育、监督检查以及管理等形式，对其实施调整和控制。如果是生理方面的客观原因，不但要使用管理和教育的方式，还要深入研究物态以及环境，以便对人的生理客观要求进行适应，将人为产生的失误减少。
在行为科学当中产生的行为模式、分析人的行为因素、研究挫折行为等理论以及相关的规律，对事故原因的分析会产生很大的帮助作用。
3.1.2 事故责任分析
结合心理学当中发现的规律，人们的各项行为是由人的动机进行支配的，其动机是因为有需要才会产生。动机、行为、需要和目标之间的关系是非常密切的[5]。例如：在安全管理当中，会进行特种作业人员培训，其中的学员来自于不同的企业，学习的热情非常高涨。这是因为特种工作人员的工作任务非常艰巨，如果没有掌握其中的技术能力便不能胜任工作，甚至还会产生一系列的工作事故，这样便产生了工作动机，学习也会更加积极主动。动机和行为之间存在的关系十分复杂，在相关的安全管理当中，针对事故责任做出的判斷和分析，需要从行为和动机之间存在的关系方面着手，所以要深入考虑三个方面的问题：①动机可能会产生不同的行为，如为了及时完成任务，会表现出积极工作的动机，但也会表现出违规操作的动机；②相同的行为会产生不一样的动机。如一些违规的行为，有些人员是明知故犯，有些则是工作失误造成的；③合理的动机，也会产生一些不合理的不良行为。因此，在对个人因素与环境因素之间的作用进行全面分析时，任何一项行为都可能是相互作用产生的结果，为综合效应当中的一种。 3.2 可在安全管理中应用行为科学
3.2.1 应用行为科学指导，合理安排工作
结合每个人的个性心理，合理对工作进行安排，在很多国家得到普及应用。在我国，针对专业司机实施的心里辅导也取得了非常理想的成果，针对岗位比较特殊的工种，要结合行为科学当中的气质、兴趣和性格等心理行为探究结果，对其实施合理的工作指导和安排。对于相关的安全生产，为了有效避免一些行为失误的产生，需要对其爱好、生理、能力以及情绪等状态实施合理的协调。
3.2.2 科学应用管理手段
在安全管理当中，要学会对激励理论进行使用，并实施相应的科学管理，例如：合理应用激励理论以便对安全行为进行激发，全力防止“三违”情况的产生。应用相关角色当中具体的理论，需要将不同领导和安全人员的积极性调动起来，使用领导理论实施相应的安全管理。
3.3 可在安全宣传和教育方面应用行为科学
安全教育以及相关宣传的效果，与使用的方法有着很大的关联。从行为科学的层面进行分析、社会学、心理学以及管理学当中使用的技巧和方法取得的效果是十分理想的。如使用认知技巧当中的第一印象作用和优先效应可将新工作人员的三级教育进行强化。应用意识过程当中的各项感觉、记忆以及视为定律等，可设计科学合理的安全教育内容以及相应的程序。对于安全意识规律的全面研究，可利用宣传的形式将人们的安全意识进行强化。
4 结束语
总之，电力行业是我国经济发展的重要产业之一，其内部的管理和发展需要应用当前最先进、最科学的管理理念，从而将生产管理的水平进行全面提升，保障供电的安全和可靠性。其中对于安全行为科学理论的使用，是减少各项事故产生的重要手段，利用该理论的引入，可分析事故原因和相关责任、可在安全管理中应用行为科学、也可在安全宣传和教育方面应用行为科学等，有益于提升工作人员的素质和安全意识，进一步保障了电力企业的安全生产。
参考文献
[1]刘 宏，王 平.电力安全生产管理应引入和应用安全行为科学理论[J].林业勘查设计，2007（3）：87～88.
[2]林 杰.電力安全生产管理应引入和应用安全行为科学理论[J].贵州电力技术，2006（11）：87～88.
[3]林 杰.安全行为科学理论在电力生产中的应用研究[D].贵州大学，2006.
[4]王国平.安全行为科学与电力安全生产管理[J].中外企业家，2010（19）：85～87.
[5]王旭晖.安全行为科学在供电企业安全管理中的应用研究[D].华北电力大学（北京），2010.
收稿日期：2018-7-10
作者简介：张青山（1980-），男，汉族，四川阆中人，工程师，本科，主要从事电力安全质量监督管理工作。