南京市某区医联体项目化建设的实践与思考

来源 :中国医疗管理科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:bleachji
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
医联体项目化建设是近年来国内出现的一种新型医联体管理模式.介绍了南京市某区开展的医联体项目化建设的经验,包括实施了以项目为载体、以分工为基础、以政府为主导的3个方面的主要措施,并对医联体项目化建设的成效进行分析,提出了4条优化建议,即加强顶层设计、平衡动力机制、强化人才建设、提升信息化水平.
其他文献
肌萎缩性侧索硬化症(amyotrophic lateral sclerosis,ALS)是由上下层运动神经元的选择性丢失所致的神经退行性疾病,且发病机制复杂而不明确.越来越多的证据表明,能量代谢缺陷和体内稳态失衡导致ALS中运动神经元的选择性变性.已知磷酸腺苷激活的蛋白激酶(AMPK)和沉默信息调节因子2相关酶1(SIRT1)可在细胞水平感受能量代谢状态,并在调节机体能量稳态和自噬方面起重要作用.AMPK激活SIRT1,使下游的参与能量代谢的基因过氧化物酶体增殖物激活受体γ辅活化因子1α(PGC-1α)等
为保证基层乡镇卫生院超声诊疗需求,探索并建立基于5G通讯技术的远程超声服务体系.以青岛大学附属医院为主体,依托5G通讯技术在乡镇卫生院建立智慧超声远程服务点,探讨基层卫生院常态化开展5G远程超声服务的策略,以期构建完善的常态化联动的智慧医疗服务平台,实现网络医疗和远程教育的有效整合,保障远程超声服务健康、有序、可持续发展.常态化5G远程超声服务模式的建立,实现了优质医疗资源下沉基层,有助于推动基层卫生院超声学科建设,提升基层超声从业人员服务能力,加速城乡医疗服务同质化进程,有利于实现临床及患者满意度的双提
目的 分析2012年—2019年我国二级公立医院医疗收入结构变动情况,为优化二级公立医院的医疗收入结构及费用控制提供数据参考.方法 在描述分析的基础上,使用灰色关联法和结构变动度方法分析二级公立医院门诊和住院医疗收入的关联度和结构变动情况.结果 医疗盈余率逐年下降,门诊和住院医疗收入结构变动度分别为16.55%、32.18%,内部结构不合理,药品收入在门诊和住院医疗收入中的贡献率仍居第一位,依旧是医疗收入的主要构成单元.门诊和住院收入的关联度最大的分别是检查收入和治疗收入.结论 应继续加强对药品和卫生材料
公立医院绩效考核是引领公立医院综合改革向纵深推进的重要抓手,是推进医院发展的重要举措.近年来,越来越多的医院认识到国家三级公立医院绩效考核在医院管理中的作用,积极尝试建立基于国家三级公立医院绩效考核指标的医院内部绩效考核体系.为适应医药卫生体制改革发展的需要,进一步挖掘医院内部潜力,根据国家三级公立医院绩效考核给出的方向,逐步构建符合医院实际的内部发展体系,通过完善医院内部管理体系、推行目标管理、运用医疗质量管理工具进行过程管理,构建起与国家三级公立医院绩效考核指标相适应的持续发展路径,使医院运营模式和运
近年来,随着政府购买服务发展社会公共事业的不断推进,引进社会组织补充服务日渐成为当代公共服务的重要机制.上海嘉定区政府购买精神卫生服务经过5年的探索与实践,逐步摸索出一套系统、完善的项目化工作流程机制.政府购买精神卫生服务,不仅突破精神卫生服务资源严重不足的困境,也是提供专业、多元精神健康服务的绩优选择.但在实际运行过程中,也发现一些问题,如绩效考核评价机制有待完善、社会组织自我发展能力有待提高、监管机制有待加强等.
目的 评价江苏省公立三级甲等中医院医疗服务情况,为“十四五”公立中医院医疗服务提质增效提供参考.方法 基于熵权TOPSIS结合秩和比法对2018年—2020年江苏省15家公立三级甲等中医院进行评价.结果 2020年开展手术例数的熵权最大,为0.193;2019年和2018年中医医疗服务项目收入的熵权最大,分别为0.353和0.273.按相对接近度Ci和概率单位Probit将江苏省15家公立三级甲等中医院医疗服务情况划分为好(Probit≥6.4)、中(4.8≤Probit<6.4)、差(Probit<4.
目的 开发重症监护室可视化镇静镇痛评估工具,探讨其在危重症患者镇静镇痛护理管理中的应用效果.方法 成立镇静镇痛护理管理小组,以智能移动设备为载体,形成基本信息评估、疼痛评估、镇静评估、谵妄评估及自动生成记录与提醒5大流程版块,从而实现镇静镇痛的可视化评估.2020年10月—12月正式在临床启用,与2019年同期镇静镇痛评估时长和及时率、评估流程准确率、结果正确率等指标进行比较.结果 应用可视化静镇痛评估工具后,护士评估患者镇静镇痛程度用时由(2.46±0.29)min缩短至(1.49±1.17)min,评
目的 运用智能管理系统进行手术室高值耗材全流程闭环管理,为手术室临床工作提供借鉴.方法 运用射频识别(RFID)技术将我院高值耗材进行一物一码标识和自动识别,通过RFID智能终端与医院手术室原有HIS管理系统实现信息无缝对接,构建医院医疗物联网(HIOT)系统.根据我院手术室实际场地及工作流程进行高值耗材智能全流程闭环管理方案的系统开发,实现高值耗材在医院采购中心一级库、手术室二级库之间的双向流动,以及对院内和院外采购、供应、收费、财务核算等信息进行实时管控.结果 使用智能高值耗材系统后,巡回护士外出领取
通过分析某三级甲等骨科医院医学检验检查结果互认现状和问题,探索相应的对策和改进措施.采用实地调查的方式对某三级甲等骨科医院医学检验检查结果互认现状进行分析,其结果显示,目前医院的结果互认工作尚处于起步阶段,医务人员对互认工作的推行意识淡薄,医院缺乏相关法律保障,结果互认标准不一,管理水平良莠不齐,认知水平有待提高.今后需要强化和提升医务人员的执行意识和能力,加强对医疗机构的法律保障,建设科学化和规范化的结果互认标准,完善配套设施和管理水平,加强医患沟通和宣传教育等,有效推进医学检验检查结果互认工作的实施,
以浙江大学医学院附属第四医院党建项目品牌化建设实践为例,通过“项目培育,文化融合,学科共促”为内涵的党建项目创建,对党建项目品牌建设所产生的内外效应和价值进行分析,探讨如何将党建项目的品牌效应转化为加强医院文化建设和推动医院高质量发展的“红色引擎”,为推进公立医院党建工作提供可借鉴的经验.