我国现代企业人力资源管理存在的问题及对策

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在现代社会发展过程中,人力资源管理是企业管理过程中极为重要一项内容,在我国现阶段具体进行人力资源管理时,存在一定程度的问题,需要进行科学改善.本文首先分析存在的具体问题,然后以此为基础,进一步探究改进策略.
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