国有企业办公室管理工作中存在的问题和对策

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国有企业在中国的经济发展中发挥着举足轻重的作用,是关系到社会稳定和人民生活的企业。办公室作为国有企业管理工作中的核心部门,在企业运转中起着上传下达、联系协调的“润滑剂”作用。但国有企业办公室的工作仍然存在着多种问题,一旦出现问题,得不到及时有效的解决,必然会给国有企业运转带来不畅影响。本文立足中国铁物系统内哈尔滨两家公司的实际情况,对国有企业办公室管理工作中存在的问题进行了相关分析,并就存在的问题提出了解决措施。
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