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新经济时代,企业不仅需要能获得高额的利润,而且还能迅速增长,竞争力增强,在全球市场上占据高份额。在国外的成功企业尤其是高科技企业中,早已广泛实行了＂以人为本＂的管理模式,这些企业不仅仅给予人才优厚的物质待遇,更重要的是给他们一个宽松的创业、创新的环境。＂人性化管理＂已成为西方经济学中的主导管理理念。本文对此进行了探讨。