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人力资源是在企业管理中出现的一个名词，人力资源包含的范围较广，有狭义的人力资源和广义人力资源之分。狭义人力资源是指具有劳动力的人口；而广义的人力资源是指以知识为基础，以能力为导向的一种复杂的实体，它倾向于具有高素质的人才。而社会保障制度是现代国家最重要的社会经济制度，它体现的是国家对社会成员的基本生活的保障情况。