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事业单位是我国一种独特的社会组织形式，事业单位的劳动工资统计更是我国国民经济的重要组成部分。然而，随着我国市场经济的发展变化，事业单位的劳动工资统计工作的问题日益显现出来。如统计制度的不健全、对员工劳动工资统计考核的指标过于单一以及统计人员的专业素养偏低等问题，本文针对以上问题，分析并提出意见和建议，希望对事业单位劳动工资统计工作具有借鉴的意义。