数字化时代水利工程档案管理的创新路径分析

来源 :商情 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zhouli1017
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
进入新时代后,我国通过对总体经济理论的科学运用,推进了水利工程的工业化转型发展,一方面,构建了以水利工程项目产品为准的生产建设产业链条.另一方面,借助“互联网+”改革与大数据应用,实现了对水利工程生产建设诸环节的数据化管理.自“十四五”规划建议提出新基建与数字化融合发展方向后,当前的水利工程正在向着“智慧水利”的新目标升级.本文以此为出发点,选取数字化时代水利工程档案管理的创新路径分析作为研究题目,概述了数字化时代水利工程档案管理的重要性,并以此为基础,分别从思维路径、技术路径、机制路径三个方面,对其管理创新进行了具体讨论.
其他文献
随着我国社会经济的快速发展,军队的转型建设也在不断的深入,这就对军队的资产管理提出了更高的要求,军队资产是军队战斗力的重要物质基础,军队资产的管理对于军队资产的实际
高职院校资产经营公司依托高职院校自身优势如何提升经营能力,切实加强党的建设,治理体系现代化是高职院校企业改革的核心.
金融学是我国一项重点的教学内容,金融学自身的教学体系需要结合我国经济特色进行转换并完成调整.目前,金融学专业面临良好的发展机遇,因此必须随着经济发展规划,完成前景展
随着我国社会经济的高速发展,很多农村劳动力选择离开农村来到城市谋求进一步的发展,这就直接导致了农村的劳动力资源极为紧缺.然而,农村的劳动力也是有限度的,每个公司都希
园林工程施工精细化管理体系包括的范围较广,单就施工质量精细化管理方面来讲,可以从设计质量控制,事前、事中、事后控制,冬季施工绿化质量控制等几个关键环节加强管理,从而
社会保险基金是社会保障机制安全、稳定运作的基础,其管理情况将会对社会保险事业的发展带来很大影响,对于社会经济发展及社会的和谐稳定具有十分重要的作用.所以在实际中做
人才是企业发展壮大的关键因素,直接关系着企业的未来,提升员工的幸福指数,不仅提升了员工的生活品质,也保证了企业的健康稳定发展.对于国有企业,如何提升员工职业幸福感、创
城市建设进程的加快使得建筑行业的发展逐步步入了快车道,建筑物的建设规模和建设数量也随之增大,这意味着建筑工程档案的管理工作需要面临更大的管理压力,如果还是采取原有
长久以来,制造业在我国各个行业领域当中都占据着重要地位,与人们的实际生活有着紧密的关联,能够对国民经济发展起到关键的促进作用.然而,在国外经济发展情况的影响下,致使国
所谓绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,绩效管理的目的是持
期刊