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乐至县医疗保险管理中心成立之初，不仅面临着人手少（仅4人）、业务不熟、工作任：筹繁杂的困难，还面临着原公费医疗350余万元欠账的巨大压力。但该中心干部职工负重自强，知难而进，开拓进取，通过近半年时间的艰苦努力。迅速扭转了工作的被动局面，不仅确保了全县参保人员医药费的按时足额报销，基金收支平衡。而且在服务和管理上不断创新，两个文明协调发展。迅速成为劳动保障系统优质服务窗口建设的典范。