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校企战略联盟是高职院校提升办学实力的有效途径,但校企联盟存在着不稳定的问题。社会资本可增加高职院校对企业的吸引力,促进相互依赖的平衡,从而有助于联盟稳定发展。高职院校应从注意内外社会资本的平衡,推动教师挂职实现产教结合,构建政产校企合作交流平台,建设校园文化等方面积累社会资本。
社会资本在高校校企联盟稳定性管理中的应用
【摘 要】
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校企战略联盟是高职院校提升办学实力的有效途径,但校企联盟存在着不稳定的问题。社会资本可增加高职院校对企业的吸引力,促进相互依赖的平衡,从而有助于联盟稳定发展。高职
【机 构】
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江苏经贸职业技术学院
【出 处】
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产业与科技论坛
【发表日期】
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2011年3期
【基金项目】
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本文为江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目“高职院校校企联盟稳定发展的机制研究”（编号：2010SJB630018）成果,受江苏省高校“青蓝工程”资助.
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