目的：了解男性外来务工人员的抑郁、焦虑状况并初步分析其影响因素。方法：采用Zung抑郁自评量表（SDS）和焦虑自评量表（SAS），调查天津的男性外来务工人员60名，并与当地60名正式工人进行对照，自拟问卷获取人口学资料并对其他情况进行初步调查。结果：外来务工人员抑郁标准分（36．77±6．80）分，当地工厂正式工人（38．60±12．06）分；其差异不具统计学意义（t ＝－1．026，P＝0．308）；外来务工人员焦虑标准分（42．20±14．91）分，当地工人为（37．35±10．93）分，其差异具统计学意义（ t＝2．032， P＝0．045）。以SDS划界分53分和SAS划界分50分筛选阳性，外来务工人员抑郁阳性检出率（6．7％）低于当地工人抑郁检出率（13．3％），但其差异不具统计学意义（χ2＝1．481，P＝0．181）；外来务工人员焦虑阳性检出率（38．3％）远大于当地工人（5．0％），且其差异具极显著统计学意义（χ2＝19．640，P＝0．000）。外来务工人员抑郁与年龄的相关（r＝0．250，P＝0．027）具统计学意义，焦虑与年龄及抑郁、焦虑与受教育年限的相关均不具统计学意义。58％的外来务工人员认为目前遇到的主要困难为难找工作或难找好工作；75％的男性外来务工者最大的愿望为增加收入。结论：男性外来务工人员焦虑状况高于当地工人而抑郁状况与当地工人相似，但随着年龄的增长抑郁情绪有增加的趋势，当地工人未见此倾向，引发焦虑的相关因素主要以找工作等为主的应激事件。