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为实现企业效益最大化,必须建立完善的先进企业制度,最大限度优化企业内部资源.精细化管理要求企业严格按照“五精四细”的思路和方法,对企业管理进行精细化改造,以此推进企业快速发展.为此,文章在全面了解精细化管理主要特点的基础上,阐述了精细化管理理念在企业管理中应用的必要性,并提出了优化建议,仅供参考.