长期病假劳动者签订劳动合同的问题

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李律师:我是一国有企业的职工,现在该国有企业进行了转制。而就在这个时候,我因生病住进了医院,快一年了。不知我以前的合同是不是还有效?高明施英施英读者:请长期病假的劳动者因与用人单位仍保持着劳动关系,因而应当签订劳动合同,但其劳动合同与在岗职工的劳动合同在内容上应有所区别。根据劳部发[1995]309号文的规定,请长期病假的职工在医疗期满后能从事原工作的,可以 Lawyer Li: I am a worker of a state-owned enterprise, and now the state-owned enterprise has been transformed. And just this time, I was admitted to the hospital because of illness, almost a year. I do not know my previous contract is still valid? Gao Ming Shi Ying Shi Ying readers: Please long-term sick leave workers and employers still maintain a labor relationship, and therefore should sign a labor contract, but the labor contract with the on-the-job workers in the labor contract in The content should be different. According to Labor Ministry [1995] No. 309, the provisions of the long-term sick leave workers in the medical expiration can engage in the original work, you can
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