【摘 要】
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目的调查临床二胎护士共同养育感知现状，并探讨临床二胎护士共同养育感知与产后返岗适应性的相关性。方法采用便利抽样法，于2017年8—12月选取浙江省温州市3所医院173名二胎护士作为研究对象。采用中文版简易共同养育量表和护士产后返岗适应性问卷进行调查。本研究共发放问卷173份，回收有效问卷161份。结果161名二胎护士共同养育感知总分为（39.86±6.73）分，产后返岗适应性得分为（59.52±1
【机 构】
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325000 温州，温州医科大学附属第二医院骨科,325000 温州，温州医科大学附属第二医院泌尿外科,325000 温州，温州医科大学附属第一医院手术室,325000 温州，温州市第二人民医院心内科
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目的调查临床二胎护士共同养育感知现状，并探讨临床二胎护士共同养育感知与产后返岗适应性的相关性。
方法采用便利抽样法，于2017年8—12月选取浙江省温州市3所医院173名二胎护士作为研究对象。采用中文版简易共同养育量表和护士产后返岗适应性问卷进行调查。本研究共发放问卷173份，回收有效问卷161份。
结果161名二胎护士共同养育感知总分为（39.86±6.73）分，产后返岗适应性得分为（59.52±12.20）分，条目均分为（2.56±0.77）分。二胎护士共同养育感知与产后返岗适应性总分、角色行为、护理专业发展、工作环境中人际关系和科室管理方式均呈正相关（P<0.05）。
结论二胎护士的共同养育感知水平较低，护理管理者应正视二胎护士产后返岗适应不良的现状，关注其思想情绪状态，做好配偶的思想工作，帮助其顺利度过返岗适应期。
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