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物业管理行业是随着房地产的发展而产生的一个新兴行业,它的重要性不言而喻。但是,目前物业管理企业人才流失严重,给企业造成了很大的损失,并带来了很多不好的影响。分析了心理契约与物业管理企业员工流失的关系,提出了基于心理契约的物业管理企业员工流失的管理策略。
基于心理契约的物业管理企业员工流失分析及管理策略
【摘 要】
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物业管理行业是随着房地产的发展而产生的一个新兴行业,它的重要性不言而喻。但是,目前物业管理企业人才流失严重,给企业造成了很大的损失,并带来了很多不好的影响。分析了心
【机 构】
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安徽商贸职业技术学院
【出 处】
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重庆科技学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2012年09期
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