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“特岗教师计划”自2006年在中西部贫困地区实施以来,取得了显著成效,对创新贫困地区学校教师的补充机制,解决农村学校师资总量不足和结构不合理,提高学生的综合素质发挥了极其重要的作用,在很多地方“特岗教师计划”的实施甚至促进了当地乡风民俗的转变,成为新农村建设的主要推动力,特岗教师成为当地最受欢迎的人。