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高校科研能否实现创新,使科研工作不断上水平、上档次,很大程度取决于科研管理水平的高低,取决于是否有效地建立起必要的科研项目管理激励机制。高校科研创新激励机制定义为在高等学校中,为充分调动广大科研人员积极性,从而实现科研创新的目的,所采取的激励原则、制度和方法的总和,遵循以人为本、系统性、针对性三大原则。