减员增效的前提是再就业——石油企业再就业的特点与出路

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石油企业要走出困境,就必须走减员增效的路子。减员增效工作涉及到国企改革、经济调整、社会保障等许多方面,但其中最关键的还是再就业工程。道理很简单,不搞好再就业工程就无法顺利减员,更不能增效。只是简单减员而不推进再就业,就违反了减员增效的初衷。因此,再就... If oil companies are to get out of their predicament, they must take the path of downsizing and efficiency enhancement. The downsizing and efficiency improvement work involves many aspects of state-owned enterprise reform, economic restructuring and social security, but the most crucial one is reemployment. The reason is very simple. If we do not do a good job of reemployment, we will not be able to smoothly downsize, but fail to enhance efficiency. Simply reducing staff members without promoting re-employment simply violates the original intention of downsizing and efficiency enhancement. So again ...
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