【摘 要】
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<正>企业家第一任务,就是给员工发工资。企业管理起点,就是能持续、稳定、增长地给员工发工资。人,这是讨论企业管理的前提和基础,是讨论企业战略、愿景和文化的基础,也是讨
【机 构】
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中国管理科学研究院企业管理创新研究所
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<正>企业家第一任务,就是给员工发工资。企业管理起点,就是能持续、稳定、增长地给员工发工资。人,这是讨论企业管理的前提和基础,是讨论企业战略、愿景和文化的基础,也是讨论企业家精神和社会责任等问题的基础。人,是一切问题产生的核心。企业管理是配置要素、管理员工、实现目标、创造价值、完成分配的过程,包括股东、董事、执行、员工,供应商、销售商和终端客户,两者相互制约又相互促进,矛盾运
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