人力资源管控下的组织机构管控

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随着企业规模的扩大,企业的人力资源管理容易出现失控问题,为此,集团化公司开始考虑人力资源管控,而组织机构管控是人力资源管控的重中之重。为此,本文针对C公司的政策指导型管控模式,介绍了组织机构的管控方式,以期对其他企业的人力资源管控有所裨益。
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