人才与激励

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【正】 人才的成长和积极性、创造性的发挥靠激励。科技体制改革的一个重要方面,就是改革人事分配制度,强化和完善激励机制,充分调动科技人员的积极性,使人尽其才,才尽其用。 激励理论 主要有需要层序理论、期望理论和公平理论。 需要层序论 人的需要分为7个层次:生理需要、安全需要、友爱和归属的需要、求知的需要、求美的需要和自我实现的需要。当某一需要得到相对满足之后,另一种需要就会产生,人们就会采取新的行为未满足新的需要。人潜藏的7种需要在不同时期,表现出的强烈程度不同。 期望理论 当人们有需要,又有达到目标的可能
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【正】 在信息时代和知识经济的社会中,知识是一种信息.教育的功能主要表现在促进信息的共享和增值.每个学习者都处在一个信息网络之中,知识的扩散、交流、共享和增值,在信息