目的调查分析供应室护士工作中存在的职业危害因素,以制定相应的干预措施。方法对市4所三甲医院的128名供应室护士采用面对面形式进行统一问卷调查,调查前对调查员进行培训,统一调查方法和标准。结果被调查的护士中,社会心理性因素影响范围最广,80.5%表示工作压力大;生物性因素是医院感染发生的主要原因,吸入冲洗形成水雾、消毒的前锐器刺伤和被病人体液血液溅射分别有16.4%、33.6%和40.6%;物理性因素损害健康及影响日常工作,锐器刺伤、高温烫伤分别为52.3%和28.9%,噪音引起听力下降和明显损伤分别为21.1%和3.1%;由化学性因素引起的皮肤过敏、眼不适及呼吸系统损伤分别有14.1%、8.6%和6.3%;强迫性体位工作导致劳动功能性职业危害,患有腰椎疾病、轻度及严重颈椎病分别为13.3%、29.7%和11.7%。结论供应室存在着物理性、化学性、生物性、劳动功能性、社会心理性多种方面的职业危害因素,应加强组织培训,规范工作流程,改善供应室工作环境,积极有效减少或避免职业危害的发生,促进供应室护士身心健康。