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对于中小企业而言,对人力资源管理模式进行革新,不但能够促进中小企业更好的发展也能够为中小企业带来更多的利益.所以,中小企业应该自身发展需要,对人力资源管理进行深入思考,并且对自身的管理模式进行不断完善,从而保证中小企业能够稳步发展.
中小企业人力资源管理的调查报告
【摘 要】
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对于中小企业而言,对人力资源管理模式进行革新,不但能够促进中小企业更好的发展也能够为中小企业带来更多的利益.所以,中小企业应该自身发展需要,对人力资源管理进行深入思
【机 构】
：
长春大学 吉林 长春 130022
【出 处】
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福建质量管理
【发表日期】
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2020年11期
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