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老子与荀子的管理思想之异同
老子与荀子的管理思想之异同
来源 :湖南税务高等专科学校学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:sosolinkweixiao
【摘 要】
:
当前学界对老子和荀子的管理思想有很多研究。一般都认为老予主消极,荀子主积极,前者重道德修养,后者重制度约束。事实上,两者的管理思想是同中有异,异中有同。两者因人性论分歧而
【作 者】
:
陈善朝
刘爱国
【机 构】
:
湖南师范大学伦理学研究所
【出 处】
:
湖南税务高等专科学校学报
【发表日期】
:
2006年1期
【关键词】
:
人性论
礼
无为
差异
一致性
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当前学界对老子和荀子的管理思想有很多研究。一般都认为老予主消极,荀子主积极,前者重道德修养,后者重制度约束。事实上,两者的管理思想是同中有异,异中有同。两者因人性论分歧而导致管理视角不同和管理方式相异,但注重领导表率和平等方面有一致性。
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