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随着我国市场经济的飞速发展，各种形式的企业如雨后春笋般不断涌现，这也使更多在市场上存在已久的企业面临着诸rn多的问题，导致市场竞争变得异常激烈。在竞争激烈的市场中，管理作为一家企业生存和发展的根基，只有通过科学有效的管理模rn式，才能促进企业进一步的发展。企业运用授权赋能管理模式对员工进行管理，与企业的发展相得益彰。文章通过授权赋能在企业rn中合理的运用，分析运用中存在的问题，并提出合理化的措施。