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华丰煤矿针对目前企业与员工关系管理中存在的不足，通过让员工认同企业愿景、引导员工借助企业平台进行个人职业生涯设计、优化人力资源管理机制、强化企业文化建设，增强了企业的凝聚力和向心力及员工的归属感，实现了企业与员工共同发展。
完善企业与员工关系管理实践
【摘 要】
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华丰煤矿针对目前企业与员工关系管理中存在的不足，通过让员工认同企业愿景、引导员工借助企业平台进行个人职业生涯设计、优化人力资源管理机制、强化企业文化建设，增强了企业
【机 构】
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新汶矿业集团公司华丰煤矿
【出 处】
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科学与管理
【发表日期】
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2011年4期
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