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人力资源管理软件不应该将眼光仅仅停留在年终的绩效考评上
管理工具也要讲理念
【摘 要】
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人力资源管理软件不应该将眼光仅仅停留在年终的绩效考评上
【机 构】
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《科技智囊》记者
【出 处】
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科技智囊
【发表日期】
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2004年3期
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