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中国-欧盟在华跨国公司合作成功,既得益于双方战略合作关系在各个领域的良好发展,更有赖于能准确理解各方企业文化方面的基本差异,并能够从各自企业文化的背景、文化特点、员工行为模式等层面认识差异,通过较为系统的策略,卓有成效地推进合作后企业的跨文化管理。
中-欧合作企业中的文化差异与跨文化管理策略研究
【摘 要】
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中国-欧盟在华跨国公司合作成功,既得益于双方战略合作关系在各个领域的良好发展,更有赖于能准确理解各方企业文化方面的基本差异,并能够从各自企业文化的背景、文化特点、员
【机 构】
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四川大学工商管理学院
【出 处】
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四川大学学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2009年03期
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