以人为本,搭建实现职工价值的平台

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重庆钢铁(集团)有限责任公司(以下简称重钢),坚持科学发展观,坚定不移地走质量型企业、精品化路线、低成本扩张、差异化发展、人本化管理的具有重钢特色的发展道路。重钢在发展过程中融入了独具特色的企业文化,将文化建设的成果转化为促进生产经营和改革发展的动力,提炼出了“营销是第一线、质量是第一信誉、成本是第一竞争力、人才是第一资源、科技是第一生产力”的“五个第一”企业文化理念。实施人才强企战略,以人为本,搭建实现职工价值的平台。
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