20年,节奏的胜利

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在改革开放20多年后的今天,商业往来代替行政计划,成为社会关系的主要协调方式.
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摘 要:随着经济转型的推进,为实现电网基层企业的管理目标,加强电网基层企业的精神文明建设是电网基层企业管理者需要解决的迫切问题。本文将从电网基层企业加强精神文明建设的必要性以及电网基层企业如何加强精神文明建设两个方面展开论述。  关键词:精神文明建设;必要性;举措  在现代服务性行业中,要想提高企业的竞争力,抢占市场,拼的就是服务和技术。电力企业在转向市场经济的同时,要加强企业管理,而加强精神文明
网络时代为知识产权的发展提供了一个广阔的新空间,同时知识产权的发展也促进了科技进步和经济发展.然而,网络技术公开、公用的特点使得在其知识产权领域出现了网络侵权、网
摘 要:现代企业职工的凝聚力也可以说是企业凝聚力,它指职工的行为和企业的生产经营与战略目标相一致,用这种方式把全体职工凝聚在一起产生的向心力,在现代企业文化中职工的凝聚力占据着核心地位,企业外部与企业自身评价自己的文化建设也把它作为一个标准,尤其是在市场经济环境中,增强职工凝聚力对企业的发展与盈利有直接影响。  关键词:企业职工;凝聚力;重要性;有效措施  在市场经济制度下,企业也在进行改革其主要
随着时代的不断进步,企业经营形势不断发展变化,企业宣传思想文化工作也面临着许多新课题、新挑战。在深化企业改革中,认识宣传思想文化工作存在的问题并把握其规律,对开创宣传思想文化工作新局面具有十分重要的意义。思考和探索新形势下,加强和改进企业宣传思想文化工作的方法和对策,进一步发挥宣传思想文化工作的优势作用,既是企业和谐稳定发展的要求,也是企业改革发展的需要。  一、加强和改进宣傳思想文化工作的重要性
摘 要:员工归属感是企业凝聚力的核心。增强员工归属感的关键是建立科学、合理、公平的激励机制和创造和谐舒心的民主氛围。只有增强员工归属感,才能有效激发员工的工作激情和创新意识,共同打造平安企业、和谐企业。  关键词: 企业凝聚力;员工归属感  所谓归属感,就是个体隶属他人或团体,并按其影响而获得心理上的满足感,是一种与金钱有关、与感觉有关、与发展空间有密切关系的复杂感觉,是一种高度的信任和深深的眷恋
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
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据英国BBC国际新闻网2007年11月6日报道,英国萨里大学(university of surrey)正准备将自己打造成一所全球性的教育机构,这一构想将通过在不同国家开设各阶段的学位课程来实现
摘 要:作为企业文化建设的重要载体,企业内刊不仅是展示企业形象的窗口,更是传承企业文化的重要阵地。新经济时代的发展对企业的发展提出了新的要求,而企业内刊建设唯有坚持与时俱进、坚持走创新发展之路,才能更好地担当起自身在企业文化建设中的责任、更好的发挥出凝聚企业战斗力和凝聚力的作用。  关键词:企业内刊;编辑思路;方向性;丰富性;互动性;可视性;导向性  近几年来,大凡做得好的企业,都有一份较好的企业
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随着国企改革和社会主义现代化建设的深入发展,新时期人口和计划生育工作面临着机遇和挑战,作好稳定低生育水平,提高出生人口素质,统筹解决人口问题等工作,对国有企业基层的计划生育工作提出了新的挑战。作为计划生育工作的具体实施者——基层计划生育工作者也要与时俱进,对待逐渐繁重的计划生育工作也要有新的认识,坚决当好计划生育政策“宣传员”,办好以情感人的“连心事”,当好育龄妇女的“贴心人”,保证国有企业基层计