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人事档案不仅是个人信息、工作履历、德才方面的体现,其管理内容也是人才储备、开发、利用的依据与来源,因此各企事业单位应关注于人事档案管理的效能及策略,推动人事档案管理更好的服务于单位发展.从新时期人事档案管理的重要性着手,阐述了人事档案管理存在的主要问题,提出了新时期人事档案管理的对策及建议.
浅论新时期人事档案管理的重要性及策略
【摘 要】
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人事档案不仅是个人信息、工作履历、德才方面的体现,其管理内容也是人才储备、开发、利用的依据与来源,因此各企事业单位应关注于人事档案管理的效能及策略,推动人事档案管
【机 构】
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黑龙江省中毒抢救治疗中心(黑龙江省第二医院),黑龙江 哈尔滨,150000
【出 处】
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赤子
【发表日期】
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2019年25期
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