企业人力资源管理风险与防范研究

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我国处于经济发展的关键时期,影响市场经济发展的关键因素无不成为各主体极为关心的焦点.企业做为市场的主要活动参与者,应当以高效、科学的管理模式作为参与的基础,但是,在市场激烈竞争的今天,许多企业只将发展的中心放置在经营上,而针对自身的管理缺有所忽视,以至于落后于时代.人力资源管理中往往有诸多风险,对于企业发展的影响更是意义非凡,各企业必须严格对待.
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