“我们实实在在做了事情，有些领导却不满意。”内蒙古自治区巴彦淖尔市乌拉特前旗一位旗领导和记者谈起正在开展的新农村建设时，情绪有些低落。（5月26日《新京报》）
　　为了缓解因取水过度、地下水位下降和干旱少雨造成的“缺水症”，巴彦淖尔市乌拉特前旗委、政府在山旱区实施节水灌溉工程，山旱区农民称节水工程“省水、省电、省钱、省时、省工，促进增收”，且至少可使用30年，可谓是个造福子孙的好工程，是个真正的民心工程。
　　可是，上级领导对此却不感兴趣，原因是“节水工程都埋在了地底下，上面领导来参观，也只能口头汇报汇报，不可能把管道挖出来看。”领导对新农村建设感兴趣的是“建新房、修油路、栽树、建沼气”这些做在“地上”的“工程”。
　　对这则新闻进行价值判断很容易，民间舆论也会自然地站在务实的地方一边，追求“面子工程”的上级成为人们批评的对象，因为这是一种错误的政绩观。
　　然而，为什么这种错误的政绩观很难纠正呢？原因之一大概是上级或者上级的上级作风不够务实，喜欢追求看得见的“面子工程”，而根本的原因恐怕还是在干部政绩的考核和提拔上面脱离了群众，干得好不好，上级说了算，提不提拔，上级说了算，因此干部不得不去“媚上”，不得不制造一些看得见的“亮点”。
　　如果认真的话，我们可以去查一查是哪一位领导对这种真正的“民心工程”不感兴趣，查一查他过去做过哪些“面子工程”，查一下他是怎么被提拔上来的。但这样去查意义不大，只是治标，不是治本之策，因为这是体制之痛，治了张三，还有李四和王五。
　　现在更需要反思的是，新农村建设中究竟有多少成绩仅仅是看得见的“亮点”，有多少“亮点”实际上已经被群众唾弃了，还有多少看不见的“民心工程”，却正是群众眼中的“亮点”。
　　执政为民，就是要实实在在地为老百姓谋利益，认认真真地维护老百姓的利益。要真正让官员踏踏实实为群众服务，现在应该改变的就是干部政绩的考核和提拔机制，真正让群众成为主体，才是治本之策。