浅论大学生学习积极性保障体系的构建

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  摘 要:高校学生学习积极性的状况不容乐观,学习积极性的高低影响学业完成、个性发展、职业选择以及良好学风、校风的形成。大学生学习积极性的培养和调动是一个系统工作,必须以相关的体系为保障,这个体系包括动机激发体系、管理体系、课程体系、环境体系、协管体系等诸多方面。
  关键词:学习积极性;保障体系;构建
  中图分类号:G641 文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2011)36-0216-02
  
  由于社会转型和社会价值多元化对高校学生学习观念、学习态度的冲击和影响,大学生群体中相当一部分人的学习目的功利化、学习动机浅层化,这种状况不利于大学生学习的深入,不利于知识的真正掌握和能力的提高。而学习积极性是学生学习需要和行为的体现。大学生学习积极性的培养和调动是一个系统工作,必须以相关的体系为保障。本文拟从动机激发体系、管理体系、课程体系、环境体系、协管体系等方面,探讨大学生积极性保障体系的建立。
  一、加强思想教育,建立有效的学习动机激发体系
  1.加强政治思想教育
  从大学生的人生观、价值观和世界观入手,进行政治思想教育,引导学生端正学习态度,正确对待所学专业,处理好眼前利益和长远利益、个人利益与国家利益的关系,增强爱国主义热情,树立强烈的事业心、责任感和历史使命感,树立正确的理想信念、奋发向上的人生观和远大的奋斗目标,从而增强努力学习的信念和信心,把理想和抱负落实到学习目标上来。进行思想教育要从实际出发,针对大学生不同的思想层次,选择不同的教育内容,并且有计划性地、更多地组织学生参加社会实践,接触社会,了解社会,服务社会,在实践中得到锻炼,认识大学生成长的道路。
  2.进行学习目标辅导
  从一入学就开始帮助学生认识自我,根据个人实际情况,确立自身发展目标,包括未来的长远打算,中期、短期、近期的目标和小至一月、一周、一日的计划。至少从大三开始,提前开展就业指导工作,引导学生根据自身情况,就业、出国,还是考研深造,早做选择,使学生的学习和自我发展能够提前入手,有的放矢。
  在低年级中引导学生处理好博与专的关系,注意学习时间的安排和合理的知识结构的构建;在高年级大学生中,注意积极意义的学习动机的强化,使高尚的学习动机占据主导地位。
  3.抓好专业思想教育
  学生对专业缺乏兴趣,必然影响到学习积极性的提高。要及早让学生接触专业,感受专业的气息、专业的氛围,让学生对专业产生感觉,通过各种手段进行教育、引导、增强其对专业的了解,包括课程体系、基础理论、专业知识、基本技能和专业课的学习规律等。对于那些对所学专业不感兴趣的学生,要区别对待,分析特点,适当引导,让他们从自身的职业计划角度找到学习的兴趣点,避免把精力过多地投入到学习之外的事情上,造成学业的荒废。
  二、健全各种制度,构建科学严明的管理体系
  1.公正严明的约束机制
  第一,严格考试制度。从命题、监考、阅卷、分数提交到重修、补考形成一套严格的制度,使学生形成认真对待考试的习惯,杜绝侥幸心理。
  第二,严格纪律制度。加强学生违纪处理规章制度的规范性、法制性,对违纪学生严格处理。要狠抓课堂出勤,集中整治学生旷课、迟到、早退等现象。辅导员、班主任、任课老师等互相配合,辅导员、班主任经常深入课堂,查看学生出勤情况,了解学生对课堂教学的反映与建议,任课老师利用课堂提问、随时点名、将课堂出勤纳入成绩考核等方法约束学生,这样通过齐抓共管,保证较高的课堂出勤率。
  第三,建立学生干部民主评价制。学生干部是学生中的骨干、精英,学生干部的精神面貌、学习状况直接影响和代表了整个学生群体,对一般同学有一种示范榜样作用。对学生干部要有民主的评价体制,通过老师评、学生评、群众评等多层面对他们的思想素质、工作能力、专业学习等情况定期考核,促使其不断进步,不断完善。
  2.全面宽容的激励机制
  教育心理学研究表明,适当的表扬,热情的鼓励,都是对学生成绩的肯定,可以激发学生的自信心、上进心、学习积极性。
  一方面,学校要重视对学生学习成绩、专业技能、综合素质的测评。可以拓宽奖学金的种类和范围,使在各方面取得突出成绩的学生都得到奖励,满足学生荣誉感的需要同时,以先进带后进。
  另一方面,鼓励更多的学生参加到学科竞赛、科技创新和教师科研中去。科技创新活动可以激发学生的创造性思维,培养创新精神,提高实践能力,可以让学生通过参加科技创新活动,获得成功的乐趣,激发专业学习的兴趣。
  3.健全高效的保障机制
  首先,发挥教师对学生学习积极性的促进作用。教师从严治教,出勤率高,课堂纪律就好。教师要本着对学生负责、对事业负责的精神,严格要求学生,影响学生。学校要建立教学质量评价制,健全过程管理型教学质量控制系统,监督教师教学质量。
  其次,加强学生管理工作者对学生的服务意识。高素质的学生管理队伍是一切工作得以有效开展的重要保障,对学生管理队伍要严把入口关,要将政治倾向、思想素质、业务能力、奉献精神、专业背景等作为吸收学生管理人员的基本考核条件。学生管理队伍建立后,还要定期不定期地进行职业技能的培训、学生工作经验的交流等。
  再次,加大学校实验实训仪器设备、图书馆等硬件设施的投入,合理配置教学资源,自由开放资料室、阅览室。在人力、财力、物力等方面对学生的竞赛活动、科技创新活动给予支持。
  最后,建立快速便捷的信息机制。及时传达、发布、提供、介绍学生学校发展改革成果信息、教学、学生活动信息、考研、出国、各种类型考试信息、学校规章制度、临时事务信息、师生成功经验等。
  三、灵活考核方法,建设多样性的课程教学体系
  大学中每位学生都有自己的兴趣、爱好,学校应尽量设计一些与时代相结合的、有利于学生适应社会需要的课程,并给学生以充分的自由选择选修课程的权利,学习自己真正想学的东西,使其看到将来的方向,打实基础,发展兴趣,学有所长。可以以完全学分制、选课制为基础,执行教学计划,进行课程体系整体设计,扩大选修课比例,在必修课中开出不同层次、不同类型、不同讲授方法并适应不同学生需要的课程。
  适应素质教育开展的需要,要根据课程特点采用不同的教学方法;鼓励更多的课程采用课程设计、课程论文、专题综述、综合性作业等考试考核方法,为学生提供更多的自学机会,鼓励学生根据个性差异采取合适的学习方法。应当将自主、合作、探究等学习方式介绍给学生,并将之运用于课程教学和评价中。
  在对学生进行成绩评定时,应将平时出勤、课堂表现、社会实践等各方面的情况作为成绩考评的重要指标,进行综合测评。
  四、营造文化氛围,建立适宜的育人环境体系
  良好的校园文化环境、浓厚的学习气氛,对大学生学习积极性的调动有不可忽视的影响。校园文化环境能把学生由游离的个体有机地组织凝聚起来,能对紧张而又枯燥的校园学习进行适度调节,能填补现行人才培养内容的欠缺,校园文化建设以育人为根本目的,创造与社会、时代密切相关、又具有校园特点的人文氛围和生存环境,形成浓厚的学术氛围,稳定的校园秩序。要改革以娱乐为主的校园文化环境,从管理的角度有意识地构建引导准制度化、准规范化的学术和娱乐、人文文化和科学文化并重的校园文化环境。
  营造与多层次开放性课程教学体系相配套的自控学习环境。院系积极为学生提供第二学位、第二专业、辅修等专业外学习的机会;建立课外科技学术活动的良好运行机制,设立科技学分,为学生提供进行科技创新、课外学术活动等的资源与政策环境;组织计算机应用、秘书职业技能、英语等学科竞赛及读书活动;提供各种社会性水平考试、证书获取机会。
  五、家校联手,创建良好的协管体系
  学校是大学生学习的主阵地,除此之外,家庭也可以起到很大的辅助作用,家庭因素对广大学生学习积极性的影响不容忽视。家庭、学校教育相结合是形成教育合力,提高教育整体效益的需要。和家长形成合力,关键是努力健全完善学校的家庭教育工作体系,使家庭教育和学校教育协调一致,为学生成长创造良好的育人氛围,共同实践全员育人理念,培养全面发展的具有创新精神的人。
  子女进了大学,越来越少的成绩单让家长对孩子在大学里的情况缺乏了解,而孩子是否能够独立、学习是否用功等成为家长的担忧。对大学来说,如何与家长联手培养一个不仅在学业上合格,在做人等综合素质方面同样优秀的大学生,已经是迫在眉睫的事情,高校要审视家长的育人作用,想方设法争取与学生家长的联系。家校联系可以利用传统的方式,如邮寄成绩单、成长分析报告等,让家长详细地了解到孩子在校期间的奖惩情况、课程考试、综合测评等。凭借这份报告书,学生有哪些变化、取得了多大进步、还存在什么不足,家长可谓一目了然。也可以开展家访,举办家长学校等。至于大学中的家访,受到地域、人力、财力等因素的制约,难以对所有学生进行家访,因此可以有选择性的、利用寒暑假、借助“三下乡”社会实践等时机进行。家长学校作为家校之间的沟通桥梁,它主要是促进家校双方的交流与合作,使家校双方共同学习教育孩子的知识与方法,提高管理、教育孩子的水平,可以由学工办、心理辅导中心、社区管理部等各学生工作部门主讲“如何做一名合格的大学生家长”、“大学生生涯发展”、“新生如何适应大学生活”等专题讲座,也可以定期举办“家长沙龙”,使得众多大学生家长了解大学教育管理规章制度、子女在校学习等详细情况。对于工作忙、距离远、无法到校的家长,可以利用现代沟通手段,举办网络家长会,通过博客、QQ群、班级论坛等方式,实现家校的零距离沟通。
  
  参考文献:
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  (责任编辑/石 银)
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