【摘 要】
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本研究结合自我控制的力量模型,通过试验设计探究攻击行为的影响因素。试验1采用不写横任务和消极候选人评分范式,2（自我损耗：有,无）×2（对手态度：积极,消极）组间设计。结果：自
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本研究结合自我控制的力量模型,通过试验设计探究攻击行为的影响因素。试验1采用不写横任务和消极候选人评分范式,2（自我损耗：有,无）×2（对手态度：积极,消极）组间设计。结果：自我损耗主效应显著,损耗组给试验助手的评分显著低于无损耗组;对手态度主效应显著,消极反馈的试验参与者给试验助手的评分显著低于积极组;自我损耗和对手态度交互作用边缘显著,消极反馈条件下,损耗组评分显著低于无损耗组,积极反馈条件下,2组不存在差异。试验2采用功率自行车任务和心率指标以及竞争性反应时任务,3（损耗强度：高,中,低）
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