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近年来随着社会和经济的发展,人力资源作为企业最宝贵的资源,在企业的发展和经营管理中起着越来越重要的作用.国有企业受其历史发展的影响,人力资源的管理暴漏出了许多问题,影响着企业的发展和壮大.本文对国有企业人力资源管理中的几个问题进行了分析和思考,以期对国有企业的人力资源管理有所帮助.
国有企业人力资源管理浅析
【摘 要】
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近年来随着社会和经济的发展,人力资源作为企业最宝贵的资源,在企业的发展和经营管理中起着越来越重要的作用.国有企业受其历史发展的影响,人力资源的管理暴漏出了许多问题,
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2004年期
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