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近年来,人们借助互联网平台做各种“零工”,催生出一种“零工经济”,在此基础上,“斜杠青年”逐渐成为一个新的劳动阶层,这必然会导致企业的人力资源管理发生变化.本文着重探讨两者对于招聘与配置的影响及成因,并从社会、企业和个人三个角度提出应对措施.
在零工经济与斜杠青年背景下对于人力资源招聘与配置的思考
【摘 要】
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近年来,人们借助互联网平台做各种“零工”,催生出一种“零工经济”,在此基础上,“斜杠青年”逐渐成为一个新的劳动阶层,这必然会导致企业的人力资源管理发生变化.本文着重探
【机 构】
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南京师范大学 江苏南京210000
【出 处】
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福建质量管理
【发表日期】
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2018年23期
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