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为解决现阶段我国各民办高校在人事工资管理业务中所出现的实际问题,通过在充分了解传统人事工资管理中存在的逻辑性和灵活性问题的基础之上,进行需求性分析、组织架构分析、业务流程分析。最终将人事工资管理逻辑化、流程化处理。并以此为基础设计出具有一定通用性的民办高校人事工资管理信息系统。
民办高校人事工资管理信息系统分析研究
【摘 要】
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为解决现阶段我国各民办高校在人事工资管理业务中所出现的实际问题,通过在充分了解传统人事工资管理中存在的逻辑性和灵活性问题的基础之上,进行需求性分析、组织架构分析、
【机 构】
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吉林建筑大学城建学院;
【出 处】
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现代交际
【发表日期】
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2004年期
【基金项目】
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吉林建筑大学城建学院校级科研项目“吉林建筑大学城建学院人事管理信息系统业务流程研究”(校科字[2017]0014号)
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