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企业干部素质能力模型是人力资源管理在工作规范维度上的发展和深化,其构建对于企业干部招聘任用、提高培训效果、提高组织绩效具有重要意义.本文阐述了企业干部素质能力模型的涵义、类别和作用,并结合水矿实际构建干部素质能力模型,有针对性的制定了企业不同类型、不同层次、不同岗位干部培训大纲.
企业干部素质能力模型及分类培训大纲研究
【摘 要】
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企业干部素质能力模型是人力资源管理在工作规范维度上的发展和深化,其构建对于企业干部招聘任用、提高培训效果、提高组织绩效具有重要意义.本文阐述了企业干部素质能力模型
【机 构】
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贵州水矿控股集团有限责任公司组织部
【出 处】
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大科技
【发表日期】
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2004年期
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