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目前，我国正面临新的知识经济时代的冲击，社会对各类型人才需求增大，我国高等教育面临新的机遇和挑战。随着大学生对知识需求的激增，图书馆在高校中的地位越来越重要，相应的图书馆人员的培养和职业开发也开始受到重视。在高校图书馆中，职业导师制是人力资源管理培训体系中重要的一环，其指导体系的核心是帮助所有馆员提高专业素质，提供职业发展机会。