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随着经济社会的高速发展以及时代的进步,国有企业在经济社会发展中的支柱作用越来越明显。在新时期,国有企业要想实现高质量发展,就要不断创新国有企业体制机制,还要对员工的思想政治工作不断地创新。要从员工的思想意识抓起,加强国有企业党组织的战斗堡垒作用,以高质量的党建工作带动国有企业生产经营工作高质量发展,为国有企业可持续健康发展奠定良好的基础。作者将在本文中研究新时期国有企业思想政治工作创新举措和方法。