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企业文化是一个企业的灵魂，代表着企业的一种精神境界和价值观。将优秀的企业文化和企业的人力资源管理进行有机契合，已被许多成功企业所证实。在实际运用中，培育优秀企业文化，对提高企业人力资源管理水平有着极大的促进作用，两者的有机整合运用，可以把企业文化的核心内容——价值观灌输到员工的思想之中，进而推动企业迅猛发展。