浅论人才流失过程中的离职管理机制

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俗话说:人往高处走,水往低处流。随着市场经济的发展,人才流动性大大增强。员工离职不但会造成企业知识的流失与竞争力的衰减,而且不适当的处理方式和技巧往往会导致不良后果。员工离职管理逐渐成为企业人力资源工作中的热点和难点。
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