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在生产实践中，有些安全管理人员因为碍于情面等原因，以及本着给违章人员主动纠错的“善心”，往往做不到铁律、铁面、铁腕，不愿动真格，对安全生产工作中出现的很多问题“下不为例”。这样的“老好人”，表面上看是对职工的关爱，但笔者认为，这实则是对生命的漠视、是对违章行为的放纵、是对安全生产工作的不负责任，这种“下不为例”的不良风气一旦形成会害人害己。对待安全生产工作中出现的问题“下不为例”的做法，将会带来“4种伤害”。