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工作价值观形成在个体社会化早期，并且具有一定的稳定性，因此，作为个人社会化最重要的媒介之一的家庭对工作价值观的影响作用不容忽视。但在现有研究中，国内鲜有学者对家庭背景进行讨论分析，因此本文在社会化理论的基础之上，将家庭背景和员工的工作价值观联系起来，探究它们的关系。
家庭背景对新生代员工工作价值观差异的实证分析
【摘 要】
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工作价值观形成在个体社会化早期，并且具有一定的稳定性，因此，作为个人社会化最重要的媒介之一的家庭对工作价值观的影响作用不容忽视。但在现有研究中，国内鲜有学者对家庭背景进
【机 构】
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东华大学
【出 处】
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财讯
【发表日期】
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2016年12期
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