HRA举办“绩效管理与人才保留”等专题研讨会

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9月20日,北京中外企业人力资源协会(HRA)举办了“绩效管理与人才保留”专题研讨会,就“绩效管理的关键流程”及“IBM的人才激励和保留”与参会者进行了研讨,并全面解析了绩效管理、激励机制、留住关键人才三者的链条效应。 On September 20, Beijing Human Resources Association (HRA) held a seminar on “Performance Management and Talent Preservation” to discuss “Key Performance Management Processes” and “IBM Talent Incentives and Reservations” Conducted discussions with participants, and comprehensively analyzed the chain effects of performance management, incentive mechanism and retention of key personnel.
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