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本文通过对高职高专图书馆馆员素质滞后因素分析，从加强馆员培训管理、建立有效管理机制、完善人才管理体制三个方面论述了提高馆员素质的相应对策。
高职高专图书馆馆员素质滞后因素分析及对策
【摘 要】
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本文通过对高职高专图书馆馆员素质滞后因素分析，从加强馆员培训管理、建立有效管理机制、完善人才管理体制三个方面论述了提高馆员素质的相应对策。
【机 构】
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湖南税务高等专科学校
【出 处】
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高校图书馆工作
【发表日期】
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2006年4期
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